Prinsip - Prinsip Manajemen

Prinsip Manajemen menurut Henry fayol ada 14 yaitu :

1. Pembagian Kerja ( Division of work )
2. Kekuasaan dan tanggung jawab ( authority and responsibility )
3. Disiplin ( discipline )
4. Kesatuan perintah ( unity of command )
5. Kesatuan pengarahan ( unity of direction )
6. Mengabdikan kepentingan pribadi untuk kepentingan umum ( subordination of individual interest to general interest ) 
7. Penggajian pegawai ( remuneration of personal )
8. Pemusatan ( centralitation )
9. Jenjang bertangga ( hierarchie )
10. Ketertiban ( orde )
11. Keadilan ( equity )
12. Stabilisasi kondisi pegawai ( stability of tenure of personal )
13. Prakarsa ( inisiative )
14. Semangat persatuan ( esprit decorps )